2025年1月，中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院發(fā)布了一份《新質(zhì)生產(chǎn)力應(yīng)用型人才就業(yè)趨勢報(bào)告》（下文稱《報(bào)告》，原文見文末鏈接）?！秷?bào)告》中引用了一個(gè)概念，“紫領(lǐng)人才”。
何為紫領(lǐng)人才？
《報(bào)告》指出，紫領(lǐng)人才，是介于傳統(tǒng)“藍(lán)領(lǐng)”和“白領(lǐng)” 之間的特殊職業(yè)群體，他們既擁有較高的操作技能，又具備創(chuàng)新能力和解決實(shí)際問題的能力，能夠在智能制造等領(lǐng)域中發(fā)揮重要作用。
紫領(lǐng)人才有哪些典型特征？
（1）以生產(chǎn)一線為主要工作場景：紫領(lǐng)人才是生產(chǎn)線上的問題解決專家和管理者，通常需要在 生產(chǎn)一線響應(yīng)訴求，觀察、發(fā)現(xiàn)并解決問題；
（2）手腦并用，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力：紫領(lǐng)人才通常精通生產(chǎn)線上多個(gè)崗位的操作技能，在日常工作中是“微創(chuàng)新”的 推動(dòng)者，通過經(jīng)驗(yàn)積淀和持續(xù)學(xué)習(xí)逐步成為行業(yè)中的技術(shù)能手；
（3）具有廣闊的職業(yè)成長空間：紫領(lǐng)人才擁有從普通工人向技術(shù)員、工程師和管理者晉升的通暢渠道，也在就業(yè)市 場上有較多的外部機(jī)會(huì)；
（4）具有相對高的收入和社會(huì)地位：紫領(lǐng)人才通常是工廠中的 技術(shù)中堅(jiān)，能夠獲得相對較高的薪酬，甚至建立起行業(yè)內(nèi)的個(gè)人品牌。
知識和技能兩手抓，兩手都要硬
為順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，滿足行業(yè)企業(yè)合規(guī)需求，2020 年，煙臺(tái)富美特信息科技股份有限公司（食品伙伴網(wǎng)）被遴選為教育部第四批培訓(xùn)評價(jià)組織，開發(fā)的食品合規(guī)管理職業(yè)技能等級證書入選教育部 1+X 職業(yè)技能等級證書，該證書旨在以制定企業(yè)制度文件的方式，幫助企業(yè)保證生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)合規(guī)、生產(chǎn)經(jīng)營過程合規(guī)、產(chǎn)品合規(guī)，同時(shí)能夠做到避免產(chǎn)品質(zhì)量安全外的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。通過培養(yǎng)合規(guī)思維，提高學(xué)生解決企業(yè)合規(guī)實(shí)際問題的能力，熟練掌握和運(yùn)用各類標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)，以合規(guī)這只無形的“手”，能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從基層一線生產(chǎn)到線上營銷各個(gè)環(huán)節(jié)的合規(guī)管理，具有獨(dú)特的優(yōu)勢和價(jià)值，在產(chǎn)業(yè)升級中始終占據(jù)重要地位。
截至目前，已有150余所本科、高職、中職院校成為證書試點(diǎn)院校，近三萬名在校師生及千余位社會(huì)在職人員考取相應(yīng)等級證書，收獲了院校與行業(yè)的高度贊譽(yù)。
此外，開發(fā)了實(shí)驗(yàn)室安全管理師、體系內(nèi)審員等證書化課程，為眾多企業(yè)培養(yǎng)了大量具備專業(yè)知識和技能的復(fù)合型應(yīng)用型人才，助其成長為一個(gè)合格的紫領(lǐng)人才，以較強(qiáng)的專業(yè)性和不可替代性獲得了企業(yè)的一致認(rèn)可。
食品伙伴網(wǎng)在食品行業(yè)深耕多年，積累了深厚的專業(yè)底蘊(yùn)與廣泛的影響力，憑借豐富的行業(yè)資源和專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槭称穼I(yè)的學(xué)生以及食品行業(yè)企業(yè)提供權(quán)威且專業(yè)的全方位支持。未來，食品伙伴網(wǎng)還會(huì)規(guī)劃更多專業(yè)的師資培訓(xùn)、證書化學(xué)習(xí)、活動(dòng)競賽等，助力食品行業(yè)人才培養(yǎng)，推動(dòng)行業(yè)規(guī)范發(fā)展，歡迎垂詢。
新質(zhì)生產(chǎn)力應(yīng)用型人才報(bào)告.pdf
何為紫領(lǐng)人才？
《報(bào)告》指出，紫領(lǐng)人才，是介于傳統(tǒng)“藍(lán)領(lǐng)”和“白領(lǐng)” 之間的特殊職業(yè)群體，他們既擁有較高的操作技能，又具備創(chuàng)新能力和解決實(shí)際問題的能力，能夠在智能制造等領(lǐng)域中發(fā)揮重要作用。
紫領(lǐng)人才有哪些典型特征？
（1）以生產(chǎn)一線為主要工作場景：紫領(lǐng)人才是生產(chǎn)線上的問題解決專家和管理者，通常需要在 生產(chǎn)一線響應(yīng)訴求，觀察、發(fā)現(xiàn)并解決問題；
（2）手腦并用，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力：紫領(lǐng)人才通常精通生產(chǎn)線上多個(gè)崗位的操作技能，在日常工作中是“微創(chuàng)新”的 推動(dòng)者，通過經(jīng)驗(yàn)積淀和持續(xù)學(xué)習(xí)逐步成為行業(yè)中的技術(shù)能手；
（3）具有廣闊的職業(yè)成長空間：紫領(lǐng)人才擁有從普通工人向技術(shù)員、工程師和管理者晉升的通暢渠道，也在就業(yè)市 場上有較多的外部機(jī)會(huì)；
（4）具有相對高的收入和社會(huì)地位：紫領(lǐng)人才通常是工廠中的 技術(shù)中堅(jiān)，能夠獲得相對較高的薪酬，甚至建立起行業(yè)內(nèi)的個(gè)人品牌。
由此可見，紫領(lǐng)人才不僅是在專業(yè)技能上表現(xiàn)卓越的技術(shù)能手，更是具備創(chuàng)新思維、能夠有效解決實(shí)際問題的行業(yè)專家。在當(dāng)今時(shí)代，“互聯(lián)網(wǎng)+”與人工智能技術(shù)深度融合，對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)模式造成沖擊與重塑，各行業(yè)正邁向產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段。
于新質(zhì)生產(chǎn)力蓬勃發(fā)展之際，從生產(chǎn)設(shè)備的智能化升級，到生產(chǎn)技術(shù)的迭代革新，再到工人隊(duì)伍的素質(zhì)提升，各方面都急需推進(jìn)。而人才，特別是那些擁有扎實(shí)專業(yè)知識、精湛專業(yè)技能的紫領(lǐng)人才，已然成為培育新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍、驅(qū)動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力成長、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的核心力量?？梢哉f，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人向紫領(lǐng)化發(fā)展，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇，也是順應(yīng)時(shí)代潮流、助力產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵路徑。
《報(bào)告》指出，隨著新興技術(shù)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級，傳統(tǒng)的“藍(lán)領(lǐng)”工人正在向具備創(chuàng)新能力、解決問題能力和高技術(shù)水平的紫領(lǐng)人才，即應(yīng)用型人才轉(zhuǎn)型。因此，若想順利搭上產(chǎn)業(yè)升級的東風(fēng)，契合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，學(xué)校的人才培養(yǎng)舉措必須具備前瞻性，加快培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)所需的應(yīng)用型人才，著重強(qiáng)化技術(shù)技能的培訓(xùn)，以技術(shù)性、專業(yè)性、應(yīng)用性為導(dǎo)向，順應(yīng)機(jī)械化、智能化、程序化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)技術(shù)，提升自身技能水平，培養(yǎng)創(chuàng)新思維與解決問題的能力，從而成為能夠熟練運(yùn)用和駕馭機(jī)械化技術(shù)的專業(yè)人才，創(chuàng)造出更大的價(jià)值，而不是在技術(shù)革新中被淘汰。
知識和技能兩手抓，兩手都要硬
為順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，滿足行業(yè)企業(yè)合規(guī)需求，2020 年，煙臺(tái)富美特信息科技股份有限公司（食品伙伴網(wǎng)）被遴選為教育部第四批培訓(xùn)評價(jià)組織，開發(fā)的食品合規(guī)管理職業(yè)技能等級證書入選教育部 1+X 職業(yè)技能等級證書，該證書旨在以制定企業(yè)制度文件的方式，幫助企業(yè)保證生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)合規(guī)、生產(chǎn)經(jīng)營過程合規(guī)、產(chǎn)品合規(guī)，同時(shí)能夠做到避免產(chǎn)品質(zhì)量安全外的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。通過培養(yǎng)合規(guī)思維，提高學(xué)生解決企業(yè)合規(guī)實(shí)際問題的能力，熟練掌握和運(yùn)用各類標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)，以合規(guī)這只無形的“手”，能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從基層一線生產(chǎn)到線上營銷各個(gè)環(huán)節(jié)的合規(guī)管理，具有獨(dú)特的優(yōu)勢和價(jià)值，在產(chǎn)業(yè)升級中始終占據(jù)重要地位。
此外，開發(fā)了實(shí)驗(yàn)室安全管理師、體系內(nèi)審員等證書化課程，為眾多企業(yè)培養(yǎng)了大量具備專業(yè)知識和技能的復(fù)合型應(yīng)用型人才，助其成長為一個(gè)合格的紫領(lǐng)人才，以較強(qiáng)的專業(yè)性和不可替代性獲得了企業(yè)的一致認(rèn)可。
食品伙伴網(wǎng)在食品行業(yè)深耕多年，積累了深厚的專業(yè)底蘊(yùn)與廣泛的影響力，憑借豐富的行業(yè)資源和專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槭称穼I(yè)的學(xué)生以及食品行業(yè)企業(yè)提供權(quán)威且專業(yè)的全方位支持。未來，食品伙伴網(wǎng)還會(huì)規(guī)劃更多專業(yè)的師資培訓(xùn)、證書化學(xué)習(xí)、活動(dòng)競賽等，助力食品行業(yè)人才培養(yǎng)，推動(dòng)行業(yè)規(guī)范發(fā)展，歡迎垂詢。
聯(lián)系人：徐潔 18153515629
孔霜霜18654891602
附件： 新質(zhì)生產(chǎn)力應(yīng)用型人才報(bào)告.pdf
